南昌大学科学技术学院2017年秋护理招生简章
校企合作
简介:
学校地处有着“物华天宝,人杰地灵”和“英雄城”美誉的江西省南昌市,坐拥西山横翠,共披南浦飞云,襟山带水,绿荫掩映,环境优美,是求学治学的理想园地。学校拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区,其中前湖主校区占地面积4500余亩,校舍建筑面积130万平方米。
南昌大学是一所“文理工医渗透、产学研结合”涵盖理、工、医、文、经、管等众多学科的综合性大学,是国家211工程重点建设学府,首批国家大学生创新性试验计划项目学校,并且拥有首批十一所大学生科技创业实习基地的南昌大学国家大学科技园,是江西省规模、办学层次和类别全、综合实力强的高等学府。2012年,南昌大学成为国家“中西部高校综合能力提升工程”重点建设的14所院校之一。
南昌大学科学技术学院成立于2001年8月,是经江西省发展和改革委员会、江西省教育厅批准成立、教育部确认的一所本科综合性独立学院。
历经10余年的建设与发展,在省教育厅和南昌大学校本部的大力支持与扶持下,学院的办学规模日益扩大,办学水平不断提高,办学特色和办学信誉名声日益彰显。
学院校园占地面积571.3亩,拥有青山湖南校区和青苑校区两个校区。校舍总面积为19.8万平方米,其中教学行政用房12.6万平方米,学生宿舍6.5万平方米。拥有体育运动场1个、国家标准体育馆1座和建筑面积1万多平方米图书馆1座;建有105个教学实验室;各类馆藏图书资料82万册。
专业特色:
1.紧缺人才,供不应求
护理学人才是12种紧缺人才之一。目前,各大医疗机构对高学历护理人才的需求量相当大,高学历护理人员除了知识面宽广、容易沟通外,其护理科研能力也比较强,在临床上,更善于发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时对护理经验的学习。所以,一些大的医疗单位出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑,大都只要大专生以上学员,高学历人才可以说是供不应求,成了众单位抢着要的“香饽饽”。
2. 理念,国际接轨
南昌大学科学技术学院旨在给学生打造一个学习、实训、就业相结合的就业班绿色直通车。教学是培养国际间通用型的护理专业人才,是护理人才国际化的窗口,是适应护士教育国际化、护士流动国际化、护士岗位竞争国际化活动的一部分。办学指导思想是向世界各国和国内高档医院输送护理专业人才。除了加强护理英语的听、说、写等课程外,还增设了国外的护理理念的教育,以强化护理操作为特色,使学生毕业后既有较高的英语水平,又有扎实的专业基础理论和操作技能,既能适应在国内的大医院、外资医院工作,又能与世界接轨适应在国外工作,成为具有现代护理竞争能力和综合素质的专业人才,为学生的就业和发展奠定了坚实的基础。
3.注重实践,学以致用
学院根据学生课程安排学生进行实训,实训课在实验室进行。定期安排学生到三甲医院及三级医院进行见习。为学生毕业即能适应工作岗位做好充足的准备。组织学生开展护理特色交流活动,从点滴做起,切行养成教育,学以致用。
4.科学管理,综合培养
学院实行准军事化管理,设有专职的辅导老师和日常生活管理老师,设有专职形体、礼仪、外语教师负责日常教育,坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的专业人才。
5.劳逸结合,寓教于乐
“在学习中并快乐着”,不仅仅是作为教育的形式存在的,而且是作为核心价值贯穿在教育的各个环节,让我们不仅寓教于乐,而且寓乐于教,让快乐教育滋润每一名师生的心灵,让温暖和欢乐伴随学员一生,让学校成为每个学员温馨的家。
专业设置
专业设置 | 就业方向 | 培养模式 | 学制 | 招生计划 | 学费 元/年 |
高级护理精英班 | 国内各类医院从事临床护理和护理管理;各种医疗卫生相关单位从事护理卫生教育和管理;康复机构、卫生行政部门等工作,主要工作安排方向三级、三甲医院。 | 全日制 | 3年 | 30人 | 10800 |
高级护理普通版 | 国内各类医院从事临床护理和护理管理;各种医疗卫生相关单位从事护理卫生教育和管理;康复机构、卫生行政部门等工作主要工作安排二级、二甲及以上医院。 | 全日制 | 3年 | 40人 | 8800 |
行政管理 医学文秘(方向) | 各级医疗卫生机构、卫生事业单位、卫生行政管理部门及各级各类企事业单位卫生系统文秘岗位,医院病房管理岗位 | 全日制 | 3年 | 40人 | 10800 |
高级护理主要课程:课程分为通识课、基础课、专业课及选修课四大类。主干课程:基础医学、护理学。
医学文秘主要课程:基础医学、管理学和文秘专业课。
培养理念:根据现代医学护理的要求,培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专业人才。
医学文秘专业是新型专业,随着目前国内日益要求完善的医疗体系和日趋严重的医患关系这一矛盾的不断激化,需要有专门的人来调节这一矛盾,协助医生或管理者完成资料收集、会务、文书写作、日常事务处理、课题研究等工作。在现有的卫生系统人才构成体系中没有能够胜任这一工作的专门人才。学院通过考察国外的教学经验和国内的就业形势并与北京三
甲及三级医院联合开设本专业,是国内开设本专业的公办院校。
本专业旨在培养具有医学背景及文秘专业技能同时具有管理能力的高素质技能型应用人才。毕业生服务于医疗卫生机构(如医院)及卫生行政管理部门(如卫生局)等。
证书体系
学员可根据所学专业,考取相应的职业资格证书,如护士执业资格证等(所需费用由学员自理),并且根据学员的需要可依据“自愿报考、自主选择、自行付费”的原则通过多种方式获取国家承认学历,实现技能与学历的有机结合,使毕业生更受用人单位的青睐。
就业背景
国家支持,就业空间广泛
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与发达国家1:8.5的比例相差更远,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
此外,男性护理专业人员更是各大医院极为抢手的目标人才。医学界人士认为,在临床上,男性有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时,男性往往临危不乱,具有较强的理性判断能力。三是男性善于把握全局,统筹兼顾,适合从事管理岗位。因此,物以稀为贵的男性护理专业人员还未毕业就被各大医院“预订一空”。
重视就业,完善的就业保障
毕业生与统招毕业生享受同等待遇,可报考研究生、公务员考试,也可以按国家大学生就业政策,实行双向选择,自主择业。自创建以来,始终坚持就业就是核心竞争力,牢固树立全心全意为学生服务,积极创立“全员推荐就业、全过程就业指导、全方位实现就业”的毕业生就业系统,努力提高毕业生就业质量和就业服务水平。学校与中国国际就业协会、全国多家医院、医院等建立了战略合作伙伴关系,学生毕业安排就业,所有专业实施“订单式”教育培养,使教育直接面向用人单位,其中国内三级甲等医院26所,大学附属医院12所,医院5所,真正做到“入学就意味着就业”,解决学生就业的后顾之忧。
招生细则
一、招生对象:
面向全国招收应、往届高中毕业生或同等学历者,年龄16周岁以上含16周岁,需面试、体检合格。
二、报名办法、录取原则及报名时间:
1、报名办法:考生需持本人身份证原件及复印件及相关学历证明,1寸照片8张,2寸彩色蓝底免冠照片6张,周边地区的考生可直接到学院招生办报名、参加面试体检;其它地区的考生可在我院驻各地招生办事处报名,也可通过网上报名、电话以及信件方式进行咨询和报名(报名时需交纳报名费200元,面试200体检费200元)。
2、录取原则:学生需经过面试、体检合格后方被录取。有护理基础者,择优录取。
3、报名时间: 即日起至额满为止。
4、报名电话:0791-87888505 15083829553
5、报名:
面试地址:江西省南昌市青山湖区北京东路339号南昌大学科学技术学院(南大南院)机械楼710